Impreza integracyjna w czasach pandemii – artykuł trójmiasto.pl

Impreza integracyjna w czasach pandemii – artykuł trójmiasto.pl

Czy w czasach pandemii możemy odmówić udziału w firmowej imprezie? Sprawa nie jest prosta. Wszystko zależy od tego, jaki jest charakter tego spotkania i czy możemy powołać się… art. 210 § 1 Kodeksu pracy. – Poinformowano nas, że firma planuje zorganizować w najbliższym czasie spotkanie integracyjne połączone z podsumowaniem wyników. W obecnej sytuacji, czyli w dobie pandemii, obawiam się udziału w takich spotkaniach….

Kto odpowiada za ochronę danych osobowych, gdy pracujemy zdalnie? – artykuł trójmiasto.pl

Kto odpowiada za ochronę danych osobowych, gdy pracujemy zdalnie? – artykuł trójmiasto.pl

Walka z pandemią, w tym wprowadzenie pracy zdalnej, w żadnym wypadku nie zwalnia administratora danych czy podmiotu przetwarzającego dane osobowe, a więc pracodawcy z obowiązku zapewnienia należytej ochrony tychże danych. Dzieje się tak, choć pracownicy pracują u siebie w domu. Należy jednak wyraźnie zaznaczyć, że reguły i obowiązki leżące po stronie pracodawcy nie oznaczają, że pracownik jest wolny od obowiązków. – Pracuję w księgowości…

Biuletyn – 06.2020

Biuletyn – 06.2020

I. Zmiany w regulacjach Tarcza antykryzysowa 3.0 W dniu 16 maja 2020 r. weszła w życie ustawa z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, zwana potocznie tarczą antykryzysową 3.0. Poniżej opisane zostaną pokrótce najważniejsze zmiany: uchylona została regulacja, na mocy której…

Wypowiedzenie przy umowie na czas określony – ARTYKUŁ TRÓJMIASTO.PL

Wypowiedzenie przy umowie na czas określony – ARTYKUŁ TRÓJMIASTO.PL

Rozwiązanie umowy o pracę niesie za sobą sporo obowiązków zarówno po stronie pracodawcy, jak i po stronie pracownika. Co z urlopem czy obowiązkiem świadczenia pracy? Tym trudniej, gdy rozstanie nie odbywa się w zgodzie i pracownik rozważa odwołanie do sądu pracy. Jestem na wypowiedzeniu miesięcznym, złożonym przez pracodawcę (umowa na czas określony). Jaki artykuł powinien być zastosowany na świadectwie pracy?…

Biuletyn – 04.2020

Biuletyn – 04.2020

Zapraszamy do zapoznania się z nowym Biuletynem opracowanym przez naszych prawników – Biuletyn z 27.04.2020 r. I. Zmiany w regulacjach Termin rozliczenia PIT za 2019 r. Co istotne – ustawa o przeciwdziałaniu COVID-19 nie przesunęła terminu na złożenie zeznania o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) za 2019 r. Złożenie zeznania po dniu 30 kwietnia 2020…

NOWE ROZPORZĄDZENIE W SPRAWIE DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ

NOWE ROZPORZĄDZENIE W SPRAWIE DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ

Informujemy, w dniu 15 kwietnia 2020 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 kwietnia 2020 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania. Ustawodawca przewidział jednak, że podmioty udzielające świadczeń zdrowotnych mogą prowadzić dokumentację zgodnie z dotychczasowymi przepisami do dnia 31 grudnia 2020 r., zaś dysponenci zespołów…

KORONAWIRUS – UMOWNE KLAUZULE WALORYZACYJNE ORAZ WALORYZACJA SĄDOWA  W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI GOSPODARCZEJ

KORONAWIRUS – UMOWNE KLAUZULE WALORYZACYJNE ORAZ WALORYZACJA SĄDOWA W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI GOSPODARCZEJ

Obecna sytuacja związana z wprowadzeniem stanu epidemii, wysiłki Skarbu Państwa jak i obywateli aby sprostać rzeczywistości i zahamować liczbę zachorowań, stanową ogromne wyzwanie dla budżetu zarówno publicznego jak i prywatnego. Ekonomiści już teraz wskazują, że poniesione wydatki i zwiększenie podaży pieniądza w krótkim czasie doprowadzi do znacznego skoku inflacji, czyli mówiąc prostym językiem do spadku…

Koronawirus a prawo do informacji o osobie bliskiej i jej stanie zdrowia, kwarantannie

Koronawirus a prawo do informacji o osobie bliskiej i jej stanie zdrowia, kwarantannie

Osoby, których bliscy obecnie znajdują się w szpitalu często napotykają na ograniczenia informacyjne dotyczące ich bliskich, w tym czy osoby takie zostały poddane hospitalizacji. Warto więc znać przepisy jakie mają zastosowanie w tej sprawie, w tym szczególne rozwiązania dotyczące osób znajdujących się w szpitalu. Samemu trzeba również pamiętać o tym, że jeśli znajdziemy się w…

Koronawirus a kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie. Wytyczne Głównego Inspektora Pracy

Koronawirus a kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie. Wytyczne Głównego Inspektora Pracy

Szanowni Państwo, W związku z sytuacją epidemiologiczną w Polsce, spowodowaną rozprzestrzenianiem się koronawirusa, Główny Inspektor Pracy wydał wytyczne w zakresie obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz obowiązku terminowego przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wśród zaleceń znalazły się: Zawieszenie obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich pracowników do czasu odwołania zagrożenia epidemiologicznego.Nie…

KORONAWIRUS A KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

KORONAWIRUS A KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

Na stronie Kancelarii ukazała się informacja o Oświadczeniu Przewodniczącej Europejskiej Rady Ochrony Danych w sprawie przetwarzania danych osobowych w kontekście pandemii COVID-19 przyjęte w dniu 19 marca 2020 r. W dokumencie tym wskazano między innymi, że nawet w tych wyjątkowych czasach administrator i podmiot przetwarzający muszą zapewnić ochronę danych osobowych osób, których dane dotyczą. W…