Praca w godzinach nadliczbowych podlega określonym zasadom, a pracodawca zobowiązany jest do rozliczania jej. Problem pojawia się, gdy zostawanie po godzinach staje się codziennością, dodatkowy czas pracy nie jest uwzględniony w ewidencji, a pracownicy nie otrzymują za niego wynagrodzenia, ani czasu wolnego. Czy w takiej sytuacji można dochodzić zapłaty za nadgodziny przepracowane w poprzednich miesiącach?…
Przypadek czytelnika: Dostałem propozycję pracy na umowie zlecenie. Pracodawca jest otwarty na negocjacje ze mną w sprawie zapisów tej umowy. Znalazłem informację o tym, że taka umowa również może zawierać prawo do urlopu, a raczej płatnych dni wolnych. W jaki sposób takie stwierdzenie powinno być sformułowane? Czym będzie różnił się taki urlop od tego, który mają pracownicy na umowie…
Laptop, telefon i programy graficzne to dla wielu osób pracujących w marketingu podstawowe narzędzia pracy. Co jednak w sytuacji, gdy pracodawca nie zapewnia żadnego sprzętu, a jednocześnie oczekuje korzystania z prywatnych urządzeń i oprogramowania? Czy pracownik może domagać się zwrotu kosztów, a firma ma prawo wymagać używania własnego sprzętu? To pytania, które zadawała sobie jedna z czytelniczek portalu Trójmiasto.pl. Zapraszamy do zapoznania…
Dla wielu firm, takich jak salony fryzjerskie czy kosmetyczne, media społecznościowe stały się głównym źródłem pozyskiwania nowych klientów. Dla wielu firm, takich jak salony fryzjerskie czy kosmetyczne, media społecznościowe stały się głównym źródłem pozyskiwania nowych klientów. Nagrywanie rolek i publikowanie filmów w mediach społecznościowych stało się codziennością wielu firm z branży beauty. Nie każdy pracownik chce jednak występować…
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółową analizą przypadku czytelnika portalu www.trojmiasto.pl, którą przygotował radca prawny Andrzej Fortuna Przypadek czytelnika Od ponad dziesięciu lat prowadzę własną firmę. Pięć lat temu moja żona zrezygnowała z pracy zawodowej, bo firma zaczęła przynosić na tyle dobre dochody, że mogłem sam utrzymać rodzinę. Zdarzało się jednak, że pomagała mi przy prowadzeniu…
Czy pracodawca może stopniowo zwiększać zakres obowiązków pracownika, nie zmieniając przy tym stanowiska ani wynagrodzenia? W odpowiedzi na zapytanie jednego z Czytelników portalu www.trojmiasto.pl radca prawny Andrzej Fortuna udzielił obszernego komentarza na ten temat. Przypadek Czytelnika: Od czterech lat pracuję w firmie logistycznej jako specjalista. W ostatnim czasie mój zakres obowiązków znacząco się rozszerzył – przejąłem część…
Radca Prawny Andrzej Fortuna dla portalu www.trojmiasto.pl szczegółowo omówił przypadek czytelnika dotyczący wykorzystania narzędzi opartych na AI do oceny pracy zespołu przez jego pracodawcę. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem. Przypadek Czytelnika Od jakiegoś czasu mój pracodawca zaczął wykorzystywać narzędzia oparte na sztucznej inteligencji do oceny pracy zespołu – system analizuje czas spędzony przy komputerze,…
Zapraszamy do zapoznania się z artykułem Czy restauracja może doliczać opłatę serwisową od kwoty zamówienia?na portalu www.trojmiasto.pl na łamach którego mec. Fortuna skomentował temat doliczania opłaty serwisowej w restauracji. Poniżej zamieszczamy fragment artykułu Opłaty serwisowe w restauracjach od lat budzą emocje. Niedawno pisaliśmy o tym, czy zasadne jest doliczanie dodatkowych kosztów rodzinom wielodzietnym . Tym razem jeden…
Na łamach portalu www.trojmiasto.pl w odpowiedzi na zapytanie Czytelnika Radca Prawny Andrzej Fortuna udzielił szczegółowych wyjaśnień, kiedy dawne umowy mogą być doliczane do okresów składkowych i jakie kroki można podjąć, by ewentualnie skorygować wysokość świadczenia. Przypadek Czytelnika Czytelnik jest emerytem od kilku lat. W swoim życiorysie zatrudnienia ma epizod związany z umową, która była traktowana jako umowa…
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim może budzić obawy o stabilność zatrudnienia, zwłaszcza gdy sytuacja w firmie jest napięta. Przepisy przewidują jednak kilka rozwiązań, które pozwalają rodzicowi skutecznie zabezpieczyć się przed wypowiedzeniem i jednocześnie dopasować wymiar pracy do potrzeb opiekuńczych. Radca Prawny Andrzej Fortuna na łamach portalu www.trojmiasto.pl udzielił przydatnych wskazówek dla kobiet planujących wrócić do pracy po…