Pracodawca nie może zabraniać pracownikowi spożywania posiłków, ale może nałożyć w tym zakresie pewne ograniczenia – wyjaśnia radca prawny Andrzej Fortuna. Jakkolwiek przepisy prawa pracy nie mówią wprost o prawie pracownika do spożywania posiłków (poza wyjątkami odnoszącymi się do sytuacji, gdy to pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi stosowny posiłek), to jednak prawo takie można wyprowadzić z szeregu…
Na portalu internetowym Trójmiasto.pl ukazał się artykuł w którym mec. Andrzej Fortuna wyjaśnia problematykę związaną z prawem do rekompensaty za pracę w trudnych warunkach. Jak wskazał między innymi: (…) obecnie obowiązujące przepisy nie przewidują dodatku do emerytury za pracę w szczególnych warunkach, natomiast w określonych przypadkach emerytowi może zostać przyznana rekompensata na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 19…
Na stronie trojmiasto.pl pojawił się artykuł „Dzielenie rachunku w restauracji. Standard czy problem?”, w którym radca prawny Andrzej Fortuna miał możliwość przedstawienia stanowiska kancelarii od strony prawnej. Wskazano w nim, że jeśli klient chce, aby rachunek został wystawiony w sposób inny, niż na tzw. stolik, to powinien to zgłosić przed rozpoczęciem świadczenia usługi i strony…